【文本解讀】

一、修訂背景

為優化我省特種設備專業技術人才評價條件，促進評審工作科學化、規范化，進一步激發特種設備專業技術人才創新活力，結合我省特種設備專業高級工程師評審實際，省市場監管局修訂了《浙江省特種設備專業高級工程師職務任職資格評價條件》。

二、修訂主要內容

（一）突出創新能力導向，完善科技獎項設置。新增省部級科技成果獎三等獎（排名第1）作為直接申報條件，將中國專利獎獲獎者、省級以上質量獎（知識產權獎）（主要貢獻者）納入評審范圍。將評審條件由9項調整為11項，具備其中2項即為符合條件，更加聚焦科技創新成果和破解技術瓶頸的實績實效。

（二）突出業績、貢獻導向，優化調整學歷、資歷、業績等量化分值權重。持續推進“破四唯”，降低學歷、經歷、資質證書等量化分值，崗位業績量化分值由40分提高至50分。同時明確科研項目、標準、專利等業績的主要貢獻者（排名前3）均按最高分值計分，更加側重原創性研究成果和高質量科技貢獻。

（三）堅持數量與質量并重，增設工作業績質量要求。在分層分類修訂鍋爐、壓力管道檢驗、設計、制造等基礎工作量要求基礎上，新增工作業績的質量要求，重點考察在有效發現安全隱患、提出整改措施，創新特種設備結構設計，優化制造工藝、提高質量等方面發揮的關鍵作用。

（四）完善評價維度，增設關鍵崗位等指標。量化賦分標準方面，針對企業普遍反映的得分難問題，新增擔任技術負責人、質量負責人、參與地市級社會團體等指標，同時提高地廳級科研項目最高分值，全面評估企業技術人員在管理實踐、行業協作、科技研發和創新成果產業化的綜合成效。

（五）加強職稱評審監管，擴充職稱申報違規行為條款。根據人力社保部《職稱評審監管暫行辦法》（人社部發〔2024〕56號）及我省職稱評審監管有關要求，將申報人違規行為條款由4條增至5條，新增論文造假代寫、剽竊他人作品或者學術成果、說情打招呼、暗箱操作及其他弄虛作假、營私舞弊等違規行為，并明確通過違規行為取得職務任職資格的，一經核實立即予以撤銷。    三、適用范圍

我省從事特種設備的生產（包括設計、制造、安裝、改造、修理）、檢驗檢測等工作的在職在崗專業技術人員。

解讀機關：浙江省市場監督管理局

聯系電話：0571-86979574

本意見自2025年9月11日起施行。